Творческий или длительный отпуск для педагогических работников
"Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования".

Мне предложили вариант — не увольняться совсем, а взять творческий отпуск — ха-ха, кто-то мне его даст, прямо, с сохранением средней заработной платы.
Или длительный отпуск без сохранения заработной платы. Реальней второе, ибо мне надо скорее. Но ведь могут и не отпустить, это пока только кадровичка предлагает и начальник УМУ, а по факту мне в своё время для написания диссера отпуск не дали, я тогда уволилась, потом вернулась через полтора года.
В ТК РФ есть только статья 335, там просто сказано «имеют право», ну, да, мы все права имеем всяки-разные. А в реальности кто-нить таким пользовался?
5 комментариев
У нас почему то за свои права люди не борются, из-за этого и наглости столько у чиновноников, начальников и т.д.