Пособие по беременности и родам

Девоньки, подскажите, плиз, когда же это пособие получать: до или после родов и когда в декрет уходить?
У меня 5 месяцев уже и муж хочет начать деньгу собирать на кроватки, коляски, роды.
И как ваще рассчитывают пособие по БИР?

13 комментариев


комментарий был удален

Спасибо, Багир, деньги, короче, можно не собирать)))

С 1 января 2013г. нельзя выбрать по «старому или новому порялку» считать, увы, но елси в 2012-2011 гг. были отпуска по беременности и родам или по уходам за ребёнкам, то женщина может заменить 2012-2011 гг. для расчёта. на те, которые повысят ей размер пособия по беремнности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком.

Плюс ещё существует какой-то приказ Путина, добавка к ежемесячным выплатам, для этого тоже твоё заявление требуется (как точно называется, не подскажу, мне просто сунули переписать с образца и расписаться, в отделе кадров должны знать).
Про это пока не знаю, надо глянуть.

Это смотря какое именно пособие получать,
1.Пособие по беременности и родам,
с 30-ой недели беременности ЖК, к которой прикреплена беременная женщина, выдаёт больничный лист, на основании которого бухгалтерия работодателя рассчитывает «пособие по беременности и родам» за 140 дней
(если какие-то проблемы с родами, типа КС или ручное отделение плаценты, то к этому сроку добавляется ещё 16 дней, больничный лист на дополнительные 16 дней выписывают в роддоме), дальше больничный относится на работу и к отпуску по беременности и родам в 140 дней прибавляется ещё 16, у меня так было из-за КС, к примеру.

ВНИМАНИЕ!!! С того дня, как получили больничный листок нетрудоспособности по основному месту работы работать нельзя, т.е. только по гражданско-правовым договорам, женщина находится в состоянии временной нетрудоспособности со всеми вытекающими.
Пособие по беременности и родам выплачивается Фондом Социального Страхования.
Это пособие рассчитывается по формуле — берутся все заработки за, в вашем случае, Маша, 2012-2011 гг. делятся на 730 дней, получается среднедневной заработок, который умножается на 140 дней, можете прикинуть, сколько это будет, наверное.
Выплачиваются одной суммой сразу же в дату выплаты зарплаты или аванса, т.е. подали больничный лист, следующая дата выплаты зарплаты или аванса — дата, когда вам должны выплатить пособие.

2. После отпуска по беременности и родам (140 дней, если ребёнок один и не было осложнений в родах)
женщина МОЖЕТ, но не обязана взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
В этом случае с ддаты окончания обльничного ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ будет рассчитываться пособие по уходу за ребёнком по достижении ребёнком возраста 1,5 года.
Это пособие считается подобно пособию по беременности и родам, но для расчёта будут взяты годы в Вашем случае 2012-2013, судя по всему, в отпуск по уходу за ребёнком Вы пойдёте в 2014г., также сложат все заработки за эти два года, вычтут время нахождения в отпуске по беременности и родам,
получится снова среднедневной заработок, который будет умножен на 0,4 и на 30,4 дня. Таким образом будет плучена сумма ежемесячного посбия по уходу за ребёнком по достижении им возраста 1,5 года.

ВАЖНО — в отпуске по уходу за ребёнком по достижении 1,5 года женщина может работать на условиях неполного рабочего дня, и таким образом, получатиь и пособие и зарплату.

3. Пособие по уходу за ребёнком с 1,5 до 3-х лет, выплачивается Пенсионным Фондом и составляет 50 труб. в месяц. Т.е. вотпуске до трёх лет сидеть можно без пробдлем, работодатель обязан сохранить рабочее место, но с 1,5 лет на ребёнка будет выпдачиваться 50 руб. в месяц.

4. Единоразовое федеральное пособие — выплачивается ТОЛЬКО по факту рождения ребёнка, нужна справка из ЗАГСА при регистрации, свидетельство о рождеении, в 2103г. это пособие 13 087 руб. Ещеё какие-то документы можно будет посмотреть, так навскидку не скажу.

5. Региональное пособие, это нужно узнавать отделе соцзащиты своего города, во многих регнионах оно разное, в зависимости от количества детей.
6. Местное пособие — может быть, может не быть в конкретном муниципальном образовании, у нас в Обнинске оно есть и (было 1000 руб. в 2009г.) независимо от количества детей, документы те же, что и для получения пособия регионального и федерального.
Последний раз редактировалось

Багира все правильно пишет)))
Обычно декретные выплачивают в день, когда в него уходишь.
В расчет средней зп действительно берут два предыдущих года, т.е. 2011 и 2012.
Если ты не работала в эти периоды — декретные соответственно уменьшаться, потому как доход за 2 года полюбому будут делить на 730 дней (кроме больничных, если они были, то на меньшее количество дней).
Аналогично пособие по уходу за ребенком, 40% от среднего дохода (где средний доход рассчитыват так же)
Вот только про приказ Путина впервые слышу.

комментарий был удален

Я слышала про надбавки детям инвалидам, и все.
Кинь плиз ссыль на приказ.
Я на сына даже детское пособие в 100 рублей ни разу не получила, сначала не работала официально (а таким не положено), а потом у нас средний доход на семью стал выше, чем прижиточный минимум.

Так ить роюсь гуглю и не могу найти, блин. Нет, доплаты всем детям

Я живу в Чернобыльской зоне, так что мне до трех лет и 80 %.

Ну тогда тебе неплохо должно быть в декрете.
Я вот со своей серой зарплатой в декрете вообще с голоду помру.

))) я по-этому и согласилась на второго — и дома отдохну чуточку и в деньгах не потеряю)))

это надо два года отработать в одной и той же организации? или без разницы- главное что вообще работала два последних года?

Предполагаю, что всё равно, одно рабочее место было или несколько. Другой вопрос, что в случае смены места работы придётся добывать справки о зарплате за весь охваченный период.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.