Юристы помогите пожалуйста
Могу ли я требовать оплату за эти два дня в полуторном или двойном размере, т. к я числюсь на полставки??? Является ли лишнее время переработкой? И обязана ли заведующая предупредить меня заранее о своих планах на меня, а не ставить в известность приказом??? Правомерны ли ее действия?
Мне осталось доработать три дня до увольнения, такое ощущение, что заведующая ищет повод для увольнения по статье. Сегодня мне на работе стало плохо ( поднялось высокое давление), а я даже не могла пойти домой, т.к связана этим приказом.Хотя я не давала никакого согласия на переработку!!!
47 комментариев
А основание какое этой отработки, если ты на полставки там? В приказе есть хоть слово об этом?
По сабжу: ты ведь не расписывалась в приказе? То есть она не сможет доказать, что этот приказ не на коленке писан, скажем, 18 числа про 11 и 12. До твоего сведения сия бумага не доведена, так что пусть выкусит.
"+" Зато эти часы она точно вам оплатит, а не припишет себе.
Если повышенное давление, то нужно было вызвать скорую.
И Маркиска, ну потерпи уже, всего три дня осталось.
Это мой начальство сейчас приказ сделает: «Хочу, шоб Юлия Имярековна отработала за себя и „того парня“». Это будет законно?
Нет, согласия не требуется, если Ст 99 п.3.
Это мой начальство сейчас приказ сделает: «Хочу, шоб Юлия Имярековна отработала за себя и „того парня“». Это будет законно?
Если будет законное основание, то да.
Теперь остался только один день и все))))))))))Главное, чтобы она меня уволила!!!
Цитирую:
Подружка же мечтает о том, что выйдет из декрета воспитатель ( которого собственно я и замещала), воспитатель из декрета выходить не спешит, поэтому скорее всего придется работать подружке, она сказала, что выйдет с сентября.
Первая в отпуске уже два года ( ее я и замещала), вернее до меня ее замещала пожилая женщина, которую увезли прямо с работы с приступом, это было осенью ( уже при нынешней заведующей, я так подозреваю, что бедную тетку довели до приступа, потому заведующая, когда эта женщина после приступа уволилась, высказалась, что вот наконец-то у нас будет нормальный коллектив) и после это предложили поработать мне, а и согласилась на свою беду.
У тебя сегодня последний рабочий день? по ст. 140 ТК РФ тебе сегодня должны выдать трудовую и окончательный расчет произвести.
Я конечно сказала, что ничего делать не буду и напомнила ей про те дни, которые я за нее работала, а мне их не оплатили.
В итоге за трудовой она сказала придти завтра и заявила что высчитает деньги за те дни, что мы сидели в карантине и они пойдут в фонд садика и вообще мой отказа делать ремонт пусть будет на моей совести…
Девочки, я уже не могу!!! Если завтра не получу трудовую, буду на нее жаловаться… Блин, никогда больше не пойду работать в детский сад!!!
А вот эта отмазка: «трудовая еще не готова» — меня вообще убивает. Что там заполнять то? Одно предложение, подпись и печать.
Может это тупо попытка припахать меня ремонт делать?!
А про расчет, я вообще не поняла, вроде его еще даже не делали.
Вот такие методы у нас в районном отделе образования!!! Бардак.
А деньги по приказу стрясу конечно, я приказ домой забрала, чтобы они не потеряли где-нибудь, завтра у бухгалтера спрошу про выплаты.
Это про невыдачу трудовой. Обрати внимание, заведка нарывается на штраф
Никогда бы не подумала, что буду так радоваться увольнению))))
Ура!!!
Маркизка, я могу только пожелать, чтобы этот опыт больше не повторился никогда.
Тебе расчёт-то дали?
Если на мое место придет ее подруга, то за детей можно не боятся, у нее опыт 20 лет, да и любит она деток, просто она не очень-то хочет идти работать…
Я думаю, надо для начала расчёт получить.
Лучше сменить заведущую.
В поселке и так все что можно позакрывали, остался только дет. сад, многие родители ездят работать в город, т.е детей не с кем оставить, бабушки есть не у всех. А в городской садик не возьмут, там своим мест не хватает…
А заведующая пакостит в основном взрослым, конечно ужасно, что она при детях может плохо говорить о их родителях, малыши все равно все понимают(((
Но все равно родителей она побаивается, поэтому детей не обижает, на нее и так была жалоба от одной мамы, за то что зава с ней грубо разговаривала…
А насчет заменить… Не найдут никого вместо нее, никто не хочет с детским садом связываться, те кто с пед. образованием или на пенсии или в городе в школах работают, поэтому она и зверствует, считает себя незаменимой…
Поэтому лучше садик.