22 комментария




Аха, я сегодня была в налоговой, анкету на практику отдавала, вот там все персонажи представлены, а на днях уволился именно трудолюбивый муравейчик, из-за чего работа многих отделов встала.

А что делать — детки, племяннички и внуки начальства тоже кушать хотят. Текучка муравейчиков ничему начальство не учит

Коммикс второй, той же тематики









В результате нового поражения:
Топ-менеджмент распределил ответственность за поражение вниз – на гребца!!!
Гребец был продан, все инвестиции в новую лодку были отменены.
Консалтинговой фирме была выражена благодарность.
Сэкономленные деньги были выплачены топ — менеджменту в качестве премии за эффективное управление!!!

Это про российский футбол)))

Это про российское ВСЕ

Ну, так Салтыков-Щедрин же описал в своей «Повести о том, как один мужик двух генералов прокормил», не устарела же повесть ни разу.
Последний раз редактировалось

Когда публиковала картинка, искала раздел нашего сайта о работе, пришлось открывать тему в болтологии. То ли я просмотрела, то ли у нас нет блога о трудовой деятельности

На другом сайте был блог Профессионалы, здесь нет подобного дык создать надоть.

Два варианта одного анекдота:
На калужский завод приезжает комиссия из Москвы. Заходит
комиссия в одну комнату: чисто, уютно, тишина, покой. В
комнате одни ухоженные, накрашенные женщины. Разговоры о
дачах, квартирах.
— Это у вас кто здесь? — спрашивает комиссия.
— Это у нас ЖОРы — жены ответственных работников.
Заходят в другую комнату. Чисто, тихо, красиво. За столами
сидят накрашенные ухоженные женщины. Разговоры о машинах,
ресторанах.
— Это у вас кто?
— А это у нас ЛОры — любовницы ответственных работников.
Заходят в третью комнату. Все то же самое, но в комнате уже
девушки, со вкусом одетые, накрашенные. Разговоры о молодых
людях, о дискотеках, музыке.
— Это у вас кто?
— А это у нас ДОРы — дочери ответственных работников.
Заходят в четвертую комнату. Шум, гам, телефоны звонят,
кульманы стоят. Плохо одетые женщины с всколоченными
волосами усиленно листают бумаги. Работа скрипит.
— Это у вас кто?
— А это у нас СУКи — случайно уцелевшие кадры.

Советское время. В одном из учреждений оборонной промышленности
решили провести сокращение штатов. Но кого? Пришла комиссия.
Заходят в комнату, где сидят несколько молоденьких девушек.
Никто не работает.
— Это кто?
— Доры.
— ?!!!
— Дочери Ответственных Работников.
— Пошли дальше.
Заходят в комнату, где сидят обалденные девки. Чистят ногти,
красятся. Никто не работает.
— Это кто?
— Лоры.
— ?!!!
— Любовницы Ответственных Работников.
— Пошли дальше.
Заходят в комнату битком набитую людьми. Все сосредоточенно
работают.
— Это кто?
— Суки.
— ?!!!
— Случайно Уцелевшие Квалифицированные Инженеры.
— Вот тут и начнем…

Ну, да, я ушла из СУК, оказывается))))

Перешла в НУК — Неслучайно Убежавшие Кадры smile

Точно!!! smilesmilesmile
Последний раз редактировалось

Да, тут ещё стоит отметить, что самих Ответственных Работников на рабочем месте нет: только всякие набитые ДОРы и СУКи smile
Последний раз редактировалось

А не царское дело.
Вспоминается одна коллега по работе в ЦБ. Работа была адова, реально «пыль столбом, дым коромыслом», на работу к 7-ми, с работы — в 23-00, да и то потому, что охрана с овчарками начинала обходить помещения. В входные — работа на домашнем компе. А эта дама появлялась часиков в 10, демонстративно выкладывала на стол последний детектив Донцовой или очередной томик Стил, даже комп не включала. Ну как же — жена зампреда!

Дай угадаю, и зарплата у жены была как три зарплаты обычного работника

ХЗ. В ЦБ же хитрая организация зарплаты. Ежемесячный доход — это оклад плюс премия в размере оклада ±до 10-15% (кстати, цифры для финансовых организаций весьма скромные). А еще выплаты дважды в год уже вполне приличных сумм, но они зависели от великого множества факторов и их размер знало только руководство.

И еще куча каких-то начислений. Я в этом пыталась разобраться, но не смогла заполнить. В итоге среднемесячная получается очень неплохая сумма в 2 с хвостиком раза выше базового оклада.
Все выходы в выходные с приходом Набиуллиной компенсируются отгулами((( А раньше был выбор по желанию: отгул или оплата в двойном размере. Народ почему-то выбирал деньги)))

Для аналитиков отгулы из области фантастики. Пересеклась недавно с бывшим сослуживцем (забавно, когда уходила, он был совсем молодым начинающим экспертом; сейчас — вполне солидный начальник). Он как раз и похихикал. В теории — отгулы, на практике — попробуй попроси, для начальства это, как красная тряпка. Если не уложились в рабочее время — значит, плохо работаете. И никого не интересует, что задание спустили, например, в 17-00 со сроком исполнения — завтра в 10)))

В Ростове отгулы нормально дают(могу только про IT говорить). У них достаточно часто выходы в выходные и праздничные дни для тестирования — это в рабочее время делать технически невозможно.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.